设备管理员综合介绍
从某种意义上讲，设备管理员是一种管理岗位，其设置是根据设备管理需求而定的，意欲从事设备管理员岗位职责的朋友必须了解该岗位的基本工作内容与职责，如果之前受过设备管理岗的培训，那么势必在后续工作中轻松加愉快。本文将重点介绍设备管理员一职的具体情况，希望能够为对此有需求的朋友提供参考或帮助。
设备管理员职责概况
一般而言，设备管理员岗位职责是四大部分，即设备资料管理、设备日常维护、维修设备以及备品备件管理，这四大部分基本围绕的是设备管理这一核心业务。详细展开，则会发现，设备管理员需要负责的工作内容其实相当广泛，从设备信息资料到设备实体的日常运维与保养等方方面面均需要用心处理。因此很多企业的设备管理部门在进行设备管理员招聘的时候将重要紧急的职责标清楚，那么由此衍生出来或相关的工作内容则是在双方达成合作意向后的逐渐传达完成的，具体会涉及到以下内容详情：
首先，设备管理员需要负责编制设备/工装、电器检修计划
其次，设备管理员需要制定编制主要设备配件计划。
再次，设备管理员需要重点监督车间检修计划的实施情况。
此外，从事设备管理岗位的人员还要全权负责部分工装设计和制造安排以及部分电器设计和安排安装等工作，当然建立健全设备/工装台帐也是份内的事情。最后，一个合格的设备管理员还要负责制定设备/工装、电器考核制度。
设备管理员培训内容
坦白地讲，设备管理员职位很“抢手”，毕竟智能化设备的功能越来越强大，性能越来越颠覆传统，对设备管理员的要求也相应的逐渐提升，尤其是一些高智能制造生产加工的企业设备管理部，每个管理员上岗前都必须经过严格培训，否则即便在牛x的设备管理员也不会轻易放到一线开展设备管理。
那么设备管理员培训内容都有哪些呢?一般情况下，设备管理员培训内容的核心部分包含：TPM、故障模态、设备抢修和故障排除、预防性维修管理、设备的可靠性管理、维修资料和档案的管理、维修前的准备、大型维修的工期控制以及维修零配件的管理。
当然，设备管理员培训的具体内容与企业设备管理部的业务息息相关，在此暂不详细阐述，如果您对设备管理或设备管理系统的实施与应用感兴趣，您可以联系尊龙凯时设备管理系统研发工程师，他们会给您详细的解答。
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